初任給
初任給（しょにんきゅう）は、学校を卒業して正規雇用されるようになった人が、最初に受け取る給与のことである。 それまで家族の扶養のもとで学生生活を行っていた人が、そこから自立し、自活するようになる第一歩の象徴であり、初任給を受け取ることは一種の通過儀礼ともいえる。それまでの感謝の意味をこめて、初任給を使って家族に贈り物をする人も多い。…
6キロバイト (988 語) - 2025年2月7日 (金) 23:32

（出典 新入社員「初任給4万円の格差」に愕然と、30年後の将来に落涙 | ゴールドオンライン）


2025年度の初任給増加が嬉しいニュースですね。特に、地方銀行や私鉄の伸びが目立つのは、地域経済への好影響が期待できる点が素晴らしいです。今後、企業は人材確保がますます重要になるでしょうが、これを機により多くの人が自分のキャリアに目を向け、成長することを願っています。

1 蚤の市 ★ ：2025/04/14(月) 06:36:39.07 ID:OgND3xNw9
日本経済新聞社が13日まとめた2026年度採用計画調査で、25年度の初任給を30万円以上とする企業は131社と24年度の58社から倍以上に増えた。平均は24年度比4.9%増で、25万4228円と過去最高を更新した。人手不足を背景に新卒採用数は2桁の伸びを示す。ただ、世界経済の不透明感が増しており、一部で計画を見直す動きが出る可能性はある。

「初任給引き上げ」7割
主要企業5257社に26年春の新...(以下有料版で，残り932文字）

日本経済新聞　2025年4月14日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC287D90Y5A320C2000000/




11 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:43:19.10 ID:SfD0zKg80
>>1
初任給（月給）なんてどうでもよくて、2年目の年収をみろよ。
賞与で大差があるぞ

2 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:38:03.17 ID:gSVVYAtz0
新卒正社員からゆわせてもらうと、確かに初任給高いのはいいけど、管理職にしたくて教育を詰め込みすぎだわ
人手不足かもしれんが急いで育てようとしすぎて新卒がパンクして早期退職するケースが多い
同期もそれで半年で辞めたし
あと氷河期世代上司のパワハラやセクハラが酷すぎる
あいつらは人間じゃない

9 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:41:01.64 ID:M6iKN/oz0
>>2
俺達のときは普通にしてても同僚が肩叩きで消えていったぞ

12 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:43:27.28 ID:srZcPfrn0
>>2
新卒正社員なのに半年で早期退職する同期が居るんだな

13 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:43:30.45 ID:A60vKy7q0
>>2
甘えんな

16 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:45:09.15 ID:qyEK3ht20
>>2
どこの会社だよ
名前が有名だからと安易に入社するから
＊かどうか、初任給だけ高くても昇給や休日日数、福利厚生、判断

18 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:45:45.85 ID:hZ4W526c0
>>2
氷河期と新卒にヘイトいくような嘘書き込むなボケ

79 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:05:33.39 ID:uWUZC+XS0
>>2
そりゃそれだけの給与貰ってんでしょ

4 警備員[Lv.8][新芽] ：2025/04/14(月) 06:39:20.94 ID:1t/8tnFu0
10年くらい昇給なさそう

8 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:40:57.63 ID:jEKATcN20
>>4
氷河期世代の給与を上げなければ大丈夫だよ

5 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:39:35.98 ID:M6iKN/oz0
日本は何万社もあるのでどれだけ少ないかがわかりますな

14 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:43:51.77 ID:pcctNuaV0
>>5
日本の国内の法人数は2021年で368万社みたいだよ

20 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:47:18.16 ID:M6iKN/oz0
>>14
そのうちの130だから本当に選ばれたエリートの話でしかない

10 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:42:30.57 ID:qyEK3ht20
毎年採用数は同じにしたほうがよくない？
増やしたり減らしたりするから氷河期がうまれた

26 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:48:16.41 ID:Olyv8G9Q0
>>10
終身雇用年功序列の復活かW

76 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:03:30.64 ID:zpZvn0r+0
>>10
公務員まで採用絞ったからな
そんで今頃になって役所を仕切る中堅幹部がいない！とか言ってるのホントにアホ

22 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:47:21.65 ID:ULPnSbOK0
新卒に30万払えるような企業はボーナスもデカいんだろうな

34 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:51:21.56 ID:U05Yyjat0
>>22
この手のはボーナス削るよ

40 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:53:06.32 ID:M6iKN/oz0
>>34
みなし残業入ってたりな

97 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:11:21.16 ID:pmPCI0td0
>>34
うちもボーナス割合減ったな。この手の詐欺的なの増えてんな

23 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:47:46.94 ID:ToYRPQj60
たった130社w
これで不景気を隠して好景気だと騙される国民がいるからねw

42 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:54:31.26 ID:ApTwmW3/0
>>23
大手企業130社ならかなりシェア大きいのでは
10000人規模の会社ならこれだけで130万人

30 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:49:19.33 ID:TnAr/0+t0
これじゃ慶應出て派遣で手取り16万で電気メーター検針してる俺がバカみたいじゃん

41 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:53:59.38 ID:ApTwmW3/0
>>30
転職してないならバカ

54 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:57:34.95 ID:M6iKN/oz0
>>41
転職なんてハイミドルしかできねえよバカ

58 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:58:15.34 ID:ApTwmW3/0
>>54
技術持ってるからできるだろ
採用から20年間培った技術あるだろ

59 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:58:41.17 ID:M6iKN/oz0
>>58
そんなもんねえ

61 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:59:35.11 ID:ApTwmW3/0
>>59
非正規で早く家に帰って自分時間で磨いた何かがあるだろ
20年間のスキルアップは伊達じゃない

65 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:01:31.12 ID:M6iKN/oz0
>>61
磨いたって言っても売れない絵くらいだよ

71 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:02:36.72 ID:ApTwmW3/0
>>65
すごいじゃん
金にはならんけど老後30年の趣味を見つけてるのは強い

75 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:03:18.62 ID:M6iKN/oz0
>>71
今金が欲しいんじゃクソタレ

83 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:06:42.15 ID:ApTwmW3/0
>>75
😭

33 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:51:04.07 ID:R5QAO25d0
新卒に知っててもらいたいのは、人間独り身なら手取り15万くらいでも普通に生きてけるぞということだ

38 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:52:43.29 ID:HHJgwVqy0
>>33
アパート借りて蓄え作れる？

39 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:52:56.82 ID:U05Yyjat0
>>33
社員寮で月3000円とかなら生きていけるだろうけど

46 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:55:21.37 ID:nSZXWqrs0
※ただし氷河期の今現在の給料は16万円ですｗ

53 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:57:15.32 ID:4lrz+1SI0
>>46
新入社員いびりが捗るな

51 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:56:55.50 ID:q1sYtpct0
ソニーは冬のボーナスがなくなるみたいだな
賞与の給与化をする企業が増えてるみたいだ

55 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:57:47.22 ID:ApTwmW3/0
>>51
税金の視点で見たらありがたい
一度にもらうと取られる分が多くなる

57 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 06:57:58.02 ID:4CEPq6ef0
スタートから楽すると後が大変だぞ
あと40年働くんだから
最初は苦労した方が後が楽だ

サラリーマン生活はマラソンとは違う

67 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:01:45.66 ID:SlojqV040
>>57
サラリーマン生活は十種競技だったなと思ったよ

72 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:02:59.28 ID:M6iKN/oz0
>>57
ずっと楽にならないんだが

63 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:00:36.45 ID:VhxX8yeq0
入社時点で定年間近の俺より多いのか
羨ましいね

70 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:02:25.00 ID:M6iKN/oz0
>>63
ボーナスステージで何やってたの？

68 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:01:58.45 ID:Bo7yY+fu0
弊社は新卒雇用から中途採用に切り替え出したな
今の新卒なんて育てるだけ無駄だし
30前後取るほうが有益やって

77 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:05:14.38 ID:M6iKN/oz0
>>68
で、他社に取られてスッカスカになると

85 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:07:28.77 ID:4recuRjX0
初任給上げた企業は既存社員も給与は調整されるのかな？

94 名無しどんぶらこ ：2025/04/14(月) 07:11:08.04 ID:uWUZC+XS0
>>85
弊社だとされるけども500円差とかになる。
中堅は辞めるか新人並みのクオリティで仕事するかのどちらかになってるし、その気持ちは分かるからなんも言えねえ。40代の自分も3万しか代わらないし。



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